Gennevilliers (92)

Pour notre site basé sur Gennevilliers (92), nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines avec 1 an d'expérience dans la fonction RH (requis). Poste en temps plein du lundi au vendredi. Pour ce poste, il vous faut être bilingue en anglais.

POSTE À POURVOIR DÈS QUE POSSIBLE

 

Finalité de fonction

L’Assistant(e) Ressources Humaines contribue au bon fonctionnement administratif et logistique des services, dans le cadre de la politique Ressources Humaines du groupe. Il/elle garantit un assistanat de qualité et contribue à la bonne image de l’entreprise et du service, tant en interne qu’à l’externe. Il/elle veille à la fiabilité et à la confidentialité des informations traitées et fait le nécessaire à la mise en œuvre effective de la protection des données sensibles. Dans ce cadre, Il/elle a le devoir de confidentialité quant aux données relatives à l’entreprise, ses donneurs d’ordres et ses clients finaux. La divulgation d’informations lui est interdite par quelque moyen que ce soit : oral ou écrit, que ce soit à l’intérieur ou à l’extérieur de l’entreprise.

Responsabilités

  • Assure la gestion administrative du personnel,
  • Organise et met en œuvre le traitement et la transmission des informations du service,
  • Est responsable de l’enregistrement et de la saisie des documents et données du service (mouvements du personnel…),
  • Rédaction des contrats, avenants et lettres de missions, attestations,
  • DPAE, entrées et sorties,
  • Création des salariés sur les différents outils informatiques,
  • Saisie et suivi des variables paie,
  • Vérification des bulletins de salaire,
  • Gestion de la maladie, mutuelle et prévoyance,

Liste non exhaustive des taches à réaliser au quotidien.

Savoirs-Faire:

  • Maîtrise du Pack-Office, notamment Excel, et logiciels dédiés,
  • Excellentes qualités rédactionnelles,
  • La parfaite maîtrise de la langue française est obligatoire tant à l’écrit qu’à l’oral
  • Maîtrise de la langue anglaise impérative

Savoirs-Etre

  • Sens du service, de la qualité et du résultat,
  • Organisé(e), anticipation, adaptabilité et grande réactivité,
  • Rigueur indispensable,
  • Bonnes capacités de communication, esprit d’équipe, implication et engagement indispensable.

Éléments contractuels

  • CDD de 6 mois renouvelable (remplacement congés maternité)
  • Temps plein - 36h semaine du lundi au vendredi (avec RTT)
  • Poste à prendre rapidement, il vous faut donc être réellement disponible
  • Rémunération brute annuelle 25,8 K€ (incluant une prime variable de performance)
  • Mutuelle-prévoyance-restaurant d'entreprise
  • CP payés légalement en fin de contrat

Pour ce poste, il vous faut une réelle expérience sur la fonction ARH + parler anglais courant (requis, oral et écrit). Vous vous reconnaissez dans cette fonction? Merci d'envoyer CV à jour + lettre de motivation jointe à votre candidature.

Assistant(e) Ressources Humaines bilingue anglais

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