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Best Place to Work Morocco 2020

Pour sa troisième certification consécutive, Comdata Maroc remporte la première place du palmarès des grandes entreprises certifiées Best Place To Work au Maroc 2020.

Ce prix vise à reconnaître les “entreprises où il fait bon travailler”, qui lancent, soutiennent et renforcent les initiatives en matière de bien-être au travail.

Il est obtenu à l’issue d’une enquête complète menée auprès des salariés de l’entreprise, à travers le “Programme des Meilleurs Employeurs au Maroc”.

Comdata Maroc investit dans l’humain depuis toujours, avec des innovations récentes comme la création du premier poste au Maroc de Responsable du Bonheur il y a quatre ans, les partenariats avec les grandes écoles marocaines qui offrent l'opportunité aux collaborateurs d'accéder à des formations certifiantes, ainsi que la création du Club15, premier club d’excellence permettant l’émergence des leaders de demain.

Entre autres actions marquantes et uniques à Comdata Maroc, notons la refonte du département Support & Méthodes, qui a pour mission de formaliser et de déployer les Best Practice à l’échelle du groupe Comdata, le challenge annuel The Race qui offre à l’ensemble de ses collaborateurs la possibilité de remporter une voiture par site, et le développement des plans d’actions sociales et caritatives qui permettent à l’entreprise et aux collaborateurs de partager leur chance avec ceux qui en ont moins. Comdata annonce à ce propos la création de la Fondation Reach Out cette année.

“Chaque année depuis que nous concourrons, nous sommes très fiers d’obtenir cette certification, mais aujourd’hui en raison des conditions inédites que nous vivons, cette reconnaissance prend encore une toute autre dimension. Nous avons toujours eu à cœur d'offrir les meilleures opportunités de travail, d’accompagner les collaborateurs dans leurs réussites et leurs carrières, de démarquer et développer les talents de chacun. Mais aujourd’hui, à l’heure où la responsabilité des entreprises est engagée sur la préservation de l’emploi, ce prix vient couronner la mobilisation sans faille de cette grande équipe qu’est Comdata Maroc. Nous avons su faire front de façon unie et sommes extrêmement fiers d’avoir obtenu cette première place.” déclare Didier Manzari, CEO Comdata Maroc & Barcelone.

Le Matin Maroc : Remporter le prix en cette conjoncture difficile, qu’est-ce que cela représente pour vous ?

Didier Manzari : Nous sommes convaincus que la qualité de service que nous rendons à nos clients est étroitement liée à l’environnement de travail que nous mettons à la disposition de nos collaborateurs. Nous y portons depuis toujours une attention très particulière et nous y consacrons des moyens importants. Ce prix a une grande valeur pour nos clients et nos équipes. Il prend une dimension plus importante encore cette année dans le contexte de la crise Covid. Nous avons encore beaucoup d’idées pour nous améliorer, cette première place est un encouragement pour aller encore plus loin.

Le Matin Maroc : Comment vous évaluez la relation entre bien-être, engagement et motivation ?

Didier Manzari : Nous essayons de combiner vision innovante et exécution méticuleuse. Beaucoup de bonnes idées échouent dans leur mise en oeuvre. Nous ne cherchons pas à faire des annonces, nous voulons concrètement améliorer la vie quotidienne de nos collaborateurs et leur proposer la meilleure offre du marché pour qu’ils s’épanouissent et donnent le meilleur d’eux-même. Nous avons ainsi créé le premier poste de Chief Happiness Officer au Maroc en 2016, qui déploie toute l’année un Plan d’Animations et de Challenges sur l’ensemble de nos sites. Un incentive inédit, The Race, fédère Comdata Maroc autour de la performance, ainsi chaque année, 5 voitures sont mises en jeux et peuvent être remportée par nos best performers. Nos managers qui veulent progresser disposent d’une palette d’outils, allant du partenariat avec des grandes écoles de commerce jusqu’au Club 15 qui forme nos leaders de demain. 

Nous essayons de nous réinventer sans cesse, de trouver des concepts innovants et inspirants et surtout nous restons humbles dans cette quête permanente de l’excellence qui, comme l’horizon, recule à chaque fois que nous avançons !

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